Séjours linguistiques pour employés

Nous souhaitons sensibiliser les employés sur les avantages d’un séjour linguistique avec Sprachdirekt. En tant qu’employé, profitez par exemple de congés de formation, d’abattements fiscaux et de remises pour employés.

Congés de formation

  • Outre les congés normaux, l’employeur est exempté des ateliers de formation.
  • Cela permet aux employés de rafraîchir régulièrement leurs compétences linguistiques.
  • Selon le land, 5 ou 10 jours de congés de formation peuvent être accordés par l’employeur.
  • Un cours de langue peut être reconnu comme un congé de formation. La combinaison de cours requise à cette fin dépend des règlements du ministère de la Culture de chaque land.

Abattements fiscaux

  • Le séjour linguistique peut être dans la plupart des cas déduit de l’impôt sur le revenu.
  • L’abattement se fait dans le cadre des dépenses publicitaires, des dépenses de fonctionnement de l’entreprise ou des dépenses spéciales.
  • Le motif du séjour linguistique devrait être l’acquisition ou l’approfondissement des compétences en langue étrangère et le perfectionnement professionnel.
  • Le cours de langue devrait comporter au moins 30 leçons. Veuillez-vous renseigner auprès de l’administration fiscale compétente et/ou de votre conseiller fiscal.

Remises pour employés

  • Elle est valable pour les réservations de groupe et pour ceux qui réservent encore une fois un séjour linguistique chez nous. Cours business
  • Nous offrons divers cours de groupe personnalisés pour employés.
  • Le Business English Certificat (BEC) de l’université de Cambridge, reconnu au niveau international, peut être également obtenu en exclusivité auprès de l’école de langues partenaire à Bournemouth.

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